10月23日至24日，第四屆中國·河南招才引智創新發展大會在省會鄭州舉行。借大會東風，示范區積極開展人才招聘和展示宣傳活動，誠邀各類英才到濟源創業就業興業。示范區黨工委書記、市委書記史秉銳參加大會并查看了濟源招才引智情況，強調要全面落實人才政策，積極完善人才機制，誠心誠意聚賢納士，為推動濟源高質量發展匯聚起強大的人才力量。

　　本屆大會由省委、省政府和歐美同學會（中國留學人員聯誼會）、中國博士后科學基金會主辦，以“廣聚天下英才，助力中原出彩”為主題，是一次高規格、大規模的招才引智活動。

　　大會緊扣“創新發展”主線，聚焦重大關鍵技術需求、戰略性新興產業發展、重點創新平臺建設等重大戰略目標，面向海內外延攬一批高層次、創新型、引領型人才（團隊），著力推動一批高質量人才項目合作和創新創業項目落地。

　　濟源共有30家用人單位參加專場人才招聘，提供人才需求崗位689個，其中博士層次需求47個，碩士層次需求115個，本科層次需求487個。

　　史秉銳現場查看了各用人單位的招聘情況，向招聘人員表示問候，并與應聘人員親切交流，熱忱歡迎他們到濟源就業創業。他指出，人才是寶貴的資源，人才是發展的關鍵。實施創新驅動發展戰略，高質量高水平建設國家產城融合示范區、全面建設社會主義現代化濟源，離不開強有力的人才支撐。要站在推動濟源高質量發展的戰略高度，進一步強化人才意識，完善人才機制，落實人才政策，加快招才引智步伐，為濟源經濟社會高質量發展注入更大活力和更強動力。

　　史秉銳強調，要充分利用好全省招才引智重要平臺，以更加開放的理念、更加積極的姿態，以最大的誠意、最優的環境，吸引更多優秀人才到濟源創新創業，著力打造高素質專業化人才隊伍。要把握人才流動規律，不斷探索更加精準有效的引才路徑，對高層次、急需緊缺人才，開辟引才“綠色通道”，“一站式”辦理引進手續，為用人主體和人才提供便捷服務。要深入研究人才工作中存在的實際困難和問題，找準關鍵突破招才引智瓶頸，積極兌現承諾，落實人才政策，讓各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間，不斷開創示范區人才工作新局面，努力把濟源打造成人才集聚的洼地和創新創業的高地，為經濟社會高質量發展提供堅強保障。

　　羅福迎一同參加相關活動。